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[討論]大家覺得留不住員工得最大原因是什麼?  關閉[複製鏈接]

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發表於 2012-11-27 09:27 AM|只看該作者
我選三,
會離開一家公司主要是因為看不到前景,
當公司開始老化,大家變的保守不幹事情的人變多了,
那我就會準備離開了...

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發表於 2012-11-28 08:40 PM|只看該作者
我想主要的原因是老闆用心又替員工著想,
員工作的快樂,自然留的下來.
沒有人願意待在不愉快的工作場合吧.
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發表於 2012-11-29 12:35 AM|只看該作者

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chou630308 該用戶已被刪除
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發表於 2012-11-29 09:11 AM|只看該作者
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我選5...不過我想說的是....

大大要跳槽.請問老闆有慰留您嗎.如果有.我恭喜你.因為您對貴公司是有用的.如果老闆沒慰留您.那我個人建議您也不要跳槽了.留下來把自己載訓練的更有實力點載跳吧....

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發表於 2012-11-29 11:04 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我不知道選項3.5跟人際關係有沒有扯上邊
但我覺得多少有
像我會走
大多是因為[人]的關係
不是我愛結惡緣
而是自己根人的相處方面還是沒有很好
待在公司有時會覺得悶
幸好還是有要好同事
但...重點是   我個性有些少根筋   反應沒有很好   
所以有時會出包
就會被定
但我很努力在完成他們交代的東西
...
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發表於 2012-11-29 11:41 AM|只看該作者
我也是覺得第三項占比較多因素耶~
有些單位為了要省錢都一直請約僱人員,都不把約僱人員轉正式員工,口頭上說一直沒錢
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發表於 2012-11-29 12:05 PM|只看該作者
個人第一薪水 第二工作時數 第三工作性質(辛苦嗎?)
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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joyce0500 該用戶已被刪除
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發表於 2012-11-29 04:40 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
選4與上司.高層處不好,
和老闆處不好,那不是每天都要處在水深火熱之中,很累耶!
還是快閃吧.
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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moonstar1024 該用戶已被刪除
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發表於 2012-11-30 12:44 PM|只看該作者
其實有些問題都還可以繞個彎解決
但是公司沒未來真的很現實
另外只要跟「人」處的不好
多半會感到心煩壓力大吧
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2012-11-30 03:41 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
頗訝異沒有薪水給不夠多這個選項

明明都做差不多的事情

甲給兩萬五

乙給三萬二


關於

1.  無法作自己一直以來想作的事

這點有點奇怪

正常來說剛應徵進去的時候就知道自己要幹嘛(知道自己的責任範圍)

是助理就當助理 是經理就當經理

是助理想管人事 是經理想管董事
...
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inkai123456 該用戶已被刪除
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發表於 2012-11-30 07:43 PM|只看該作者
若確定公司沒有未來,
鐵定用最快的速度離開,
決不會浪費任何一分一秒。
若和主管處不好,
如果長時間下來都無法改善,
其實待在公司的一分一秒也是痛苦,
剛開始還是盡力會去配合且調整自己的心態,
若還是無法改善,
也只能離開那環境了

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