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[討論]大家覺得留不住員工得最大原因是什麼?  關閉[複製鏈接]

judy6160 該用戶已被刪除
346
發表於 2012-7-28 06:11 PM|只看該作者
我是選2和5,長時間的工作會扼殺思考能力和體力,有些公司文化令人無法恭維,其實個人建議應有第6個選項:就是錢太少。
相信應該一堆人會選吧^^

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發表於 2012-7-28 09:07 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
很多的時候 是付出與收入無法正比
加上未來性等等的問題

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boy75930star 該用戶已被刪除
348
發表於 2012-7-29 10:18 PM|只看該作者
沒有定性
而且有太多種不一樣性質的工作可以選擇
所以一天到晚都想工作
稍微一遇到困難就會退縮
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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發表於 2012-7-30 01:18 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
二樓的說法小弟真是身有同感!!!
做的永遠比別人多,
動輒得咎!!閒言閒語永遠少不了。
什麼事都要主動、什麼都要作的比別人好。
後來要帶新人,一堆草莓族~~
真的很無奈~~~
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-7-30 05:36 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
一定都會有一個工作倦怠期的
雖然不一定會找到好工作...
但加油吧!




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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小小霹 該用戶已被刪除
351
發表於 2012-7-30 11:43 PM|只看該作者
是願景和管理方式每個員工都是希望公司能做的更好但事實並不如此。執行者也是很重要的關健
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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samsonchen 該用戶已被刪除
352
發表於 2012-7-31 12:11 AM|只看該作者
我覺得公司要待久 , 團隊向心力與工作氣氛很重要 ,接著就是看看公司對好的員工會不會進行職涯規劃....總之,公司文化決定公司未來
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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HD小王子 該用戶已被刪除
353
發表於 2012-8-2 08:40 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
無法融入公司文化以及職場氛圍,這樣的日子過得很痛苦,薪水不多也是離職占很大的原因


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louishu0214 該用戶已被刪除
354
發表於 2012-8-3 05:18 PM|只看該作者
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在下跳槽的原因是在我職涯規劃中, 我要不斷成長接受挑戰
我是可以從工作中取得成就感與存在感的人 (這時金錢跟頭銜會自己來)
這幾個選項: 有熱情就不會嫌加班過長, 有明確目標我可以接受一段時間做自己不喜歡做的事, 公司沒有未來不代表我沒有未來, 跟上司處不好正是我可以訓練向上管理的機會, 公司文化問題會是我如果我成立自己的公司或是團隊需要面對的問題
...
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z9253069 該用戶已被刪除
355
發表於 2012-8-4 01:33 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
第一個工作很難跟自己興趣能做結合
所以常常會感到厭倦




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benjoy 該用戶已被刪除
356
發表於 2012-8-5 02:47 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
我想跳槽的原因是1.工作時間太長太操或者壓力大到無法負荷 2. 主管太機車不人道或管理不當
3.待遇太差 4. 公司沒有發展性 5. 工作內容不喜歡

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sonia205080 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-5 05:43 AM|只看該作者
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我覺得薪水和所付出的無法達到平衡點是真的無法忍受的一個最大主因,
其次是上司與同事、公司文化,無法融入的人真的很吃虧。唉!
如果遇到不好的公司,不斷的跳,或許下間公司只會認為你的穩定性不夠,
如果薪水還有一個水準的話,倒不如先留下來,磨鍊自己如何處理這樣的問題,
都試過了都沒用,再離職也不遲~

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發表於 2012-8-5 07:49 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我選4不過不是相處問題,是無法適應機車的老闆,每天念每天罵!
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發表於 2012-8-6 09:57 PM|只看該作者
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果然是第3個選項比較多人選擇
我個人是選3.4

畢竟大多數的人都不想在同一個位置上工作個10幾20年的
如果不能有更好的發展與前景,表示公司也沒有進步的空間了
這樣實在是一件讓人感到害怕的事情
哪天突如其來的就被淘汰了.....
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2012-8-7 03:57 PM|只看該作者
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我會跳槽的原因??
因為年終獎金發的比我兼差打工的還要少~





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