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[討論]大家覺得留不住員工得最大原因是什麼?  關閉[複製鏈接]

redshrimp77 該用戶已被刪除
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發表於 2011-12-31 11:03 PM|只看該作者
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個人覺得是老板看不見自己的努力
老板都看見表面而看不見真實在做事的同人

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發表於 2011-12-31 11:04 PM|只看該作者
每一年多多少少
大家都會有想換工作的想法
就像沒有一件事
可以用想的就可以完成
只要自己準備好了
就去迎接挑戰吧
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  小學生(200/1000)

保持好心情...

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發表於 2011-12-31 11:53 PM|只看該作者
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另一方面時薪...
未達標準
老闆又摳 那我就更不想做了...

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發表於 2012-1-1 12:15 AM|只看該作者

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發表於 2012-1-1 01:38 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
沒發展的公司也許才是人才流失的關鍵吧,因為也許在未來會收起吧,讓人有種不安定感




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發表於 2012-1-1 02:43 AM|只看該作者
每一個都有可能
之前同事離職的原因不外乎
對薪資或獎金不滿意想要追求更高的薪資
對長官的行事作風不欣賞或覺得被長官刁難
也有一些是同事間的相處問題
還有人是因為工作時間的不習慣(要輪大小夜)

工作上如果發現同工不同酬的狀況也會讓人想離開
各何況許多人還遇過做得比別人辛苦責任也比較重
結果發現.....有人不需擔什麼責任天天躲事情可是薪水竟然比我們還高
...
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發表於 2012-1-1 05:04 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
我反而是因為工時不均跟薪資而不爽做了.....

我之前在清OO全打工,那時候是學生
白天要上課晚上過去打工

一開始我不適應又感冒嚴重到去掛急診
而且還有騎車回家暈倒的情況
被送到急診室的時候只聽到他們講
怎麼又是清O的人

但是至少工作還滿穩定的薪水很低只有80/hr
我這樣講我們那間店的人看到大概就知道了
...
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發表於 2012-1-1 10:09 AM|只看該作者
我覺得是
公司的福利問題
因為我是外包廠商的  所以有點不被當人看
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2012-1-1 02:03 PM|只看該作者
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我覺得原因很多耶!遇到機車老闆和心機重的同事,薪水多寡也是一大主因,還有不能發揮所長等。

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devilwing1209 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-1 03:28 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
其實留不住員工的原因很多
但是我覺得

1.錢不夠=>這是大多人離職的原因
不管自己理想再怎麼高
現實還是有一定的殘酷
2.未來=>這是位於未來有規劃的人會遇到的問題
不管這個工作再者麼喜歡
現在的公司幾乎做很久還是同樣薪水
搞不好隨者越久
還越多事情給你做
沒有人願意一輩子都領22K之類的




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newarousal 該用戶已被刪除
26
發表於 2012-1-1 04:07 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
企業沒未來 跟 上層關係差 如果兩者兼具 實在是想不到留下的理由
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發表於 2012-1-1 05:06 PM|只看該作者
老闆只替自己考慮,而不考慮員工的待遇
繼續待著CP是值太低了
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發表於 2012-1-1 05:21 PM|只看該作者
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公私分明至少在我上班的公司是完全做不到..當公私不分明在職場上就會惹來民怨..也會造成員工走人
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lookingat00 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-1 05:36 PM|只看該作者
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工時過長! 是我個人主因...= =做到生病~賺的都不夠看醫生...
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發表於 2012-1-1 05:55 PM|只看該作者
錢是最大的原因

其次是公司的氣氛
看到一些皇親貴族的在別人加班幫忙趕貨的時候,這些人不是早早下班
就是在電腦前面上網

尤其是這些包都是皇親貴族出的包雙手一攤叫工程師解決




若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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