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[討論]大家覺得留不住員工得最大原因是什麼?  關閉[複製鏈接]

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很閒的人

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發表於 2012-1-2 11:50 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
我選3
一間公司會讓我呆不下去
原因大概都是因為公司的前瞻性不夠
因為缺乏前瞻性的公司
往往到後期都會有訂單或業務警縮的問題
這樣往往都會面對到減薪/裁員/無薪假的問題
所以與其在這樣的公司苟且偷生
不如秤早開始規劃下一份工作
或是自己想做的事情

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發表於 2012-1-3 01:18 AM|只看該作者
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小弟選1跟3,個人想法是...能不換工作的話就不換,
可以很穩定的長久做下去...
所以工作不是自己真心想做的,公司也沒什麼發展的話,
不如早點離開,對勞資雙方都好,不用浪費彼此的時間跟資源...

只是目前的工作環境...說不定留不住員工的是最現實的薪水吧...囧

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jpj9998 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-3 04:11 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
原因太多了啊 工作環境差 事多做不完
同事相處差 公司沒未來都是 待遇差事又多是主要的吧
主管同事機車也是
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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發表於 2012-1-3 10:56 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
我選四 如果跟上層 上司處的不好 說真的就算公司再沒未來 也沒比這個更沒未來

公司沒未來至少處的好還有機會升職(乾領高薪也爽 公司倒閉我也在這肥缺上撈不少油水了 沒吃虧)和上層處不來 做什麼都不是、不對

搞的自己身心俱疲 精神和勞力上的壓力 領那些永遠的固定薪資更是累 我寧願休長假去

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kw58722440 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-3 12:18 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
以現在來說..錢比較重要
不然生活越來越困難了




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-1-3 12:55 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
我大概是選三吧
開公司 就是要賺錢
然後 推出產品 到市場銷售
但公司 只能去跟著別人的腳步去推出產品
在不斷的自誇自己的東西有多好
問題是 跟著別人的腳步去走 只能去撿人家的肉湯來吃吧
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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kelly222236 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-3 03:53 PM|只看該作者
公司之間的的氣氛真的會留不住人才
我做過相關的調查,這方面的情況真的留不住,因為光是聽到那些三姑六婆的話就心慌,那有心情做好事,把事做好

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發表於 2012-1-3 05:13 PM|只看該作者
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公司的體制!
員工間的相處

大概就是這樣吧!!!
或許還有上司 但是 這因該也歸類在員工的相處

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發表於 2012-1-3 10:27 PM|只看該作者
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第三應該是最多的
公司沒有未來的話
也就沒有什麼動力
薪水跟年終當然也不會太多
自然就待不久了
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努力一定會被看見

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發表於 2012-1-4 12:51 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我選上司跟高層不合
我覺得這一點很關鍵,遇到針對自己跟自己意見的不合的老闆真的很累
結果放棄爭論後,又回到了原點 跟自己的意見依樣
有時候會覺得自己像白癡
可是老闆不承認自己有問題 最後還是我的錯...這是最無奈的
讓人真的會覺得想換工作




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中鄧 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-4 04:01 PM|只看該作者
除了自己之外
應該是公司文化吧
不過有太多因素會影響公司文化了
公司各時期影響的因素都不一樣
每個人的感覺也都不一樣
哈~~~~
資訊太少~所以很難有個定論
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發表於 2012-1-11 08:12 PM|只看該作者
三跟五吧
如果多加條我更會選它,
六.新雇請的公司顧問,提出非常硬性的規定,
例如
1.遲到1分鐘沒全勤(我沒遲到過,就算有遲到,我直接請一小時的事假)
2.忘記打卡,不管上下班,下班有3次機會,第4次忘記打下班卡,扣100摳
    上班忘記打卡視同遲到~~扣全勤
3.因為我們公司是CNC送料機+車床,竟然那一位自以為很厲害的顧問再跟我們討論,
...
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發表於 2012-1-12 10:40 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
錢太少
人不好
事情太雜
主管沒擔當
小人多
沒成就感

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發表於 2012-1-12 10:52 PM|只看該作者
個人覺得是薪資與實際付出的時間及體力不成正比....
福利又不太願意給只有拼命減
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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gamania37 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-12 11:01 PM|只看該作者
之前有聽過辭職的原因是老闆覺得員工再請就有,沒有站在員工立場想過而造成員工大出走




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