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[社會][留英女碩士只值24K? 老闆:我不能破壞南部人的行情][ETtoday][2014-03-06] [複製鏈接]

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發表於 2014-3-11 09:18 AM|只看該作者
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對啊,有些企業根本是黑心企業
不管員工的溫飽,只知如何才能賺錢

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發表於 2014-3-11 09:56 AM|只看該作者
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看看韓國~新加坡還有香港的薪資~我們真的還要搞政爭嗎?顧肚子比較重要~
這種低薪~房價物價一直飛奔~真的是悲哀啦~
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橙色小路 該用戶已被刪除
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發表於 2014-3-11 10:09 AM|只看該作者
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天高皇帝遠,地方政府又沒有魄力
等找不到人就說台灣沒有人才

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發表於 2014-3-11 11:13 AM|只看該作者
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有一天大陸薪資水平超台灣的話,大家都會輪為台勞,全部到對岸上班
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發表於 2014-3-11 11:22 AM|只看該作者
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這就貧富差距越來越大的原因,有錢越有錢,
窮則越窮。




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發表於 2014-3-11 11:31 AM|只看該作者
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南部老闆~賺錢最重要~哪會理員工
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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love04527 該用戶已被刪除
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發表於 2014-3-11 11:42 AM|只看該作者
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其實如果職員有足夠能力幫公司賺錢 真的不要太吝嗇
除非老闆觀察真的不行就開除這樣就好了
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a320010 該用戶已被刪除
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發表於 2014-3-11 11:42 AM|只看該作者
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我們這一代人得悲哀    連個方向都沒有   以前的人至少還有個方向可以去努力   現在是就算你在努力又如何  隨時都得當免洗筷
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2014-3-11 12:09 PM|只看該作者
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每個地方有每個地方的行情
每個職業也是有每個職業的等級
找一個學以致用的ㄅ
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DJ~Max

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發表於 2014-3-11 12:11 PM|只看該作者
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各企業應要有"工會"來幫公司的低層照顧

畢竟工會就是可以代替勞委會來監督公司的!




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發表於 2014-3-11 12:25 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
反應老闆講的明也是好...不然做的不開心最後還是自己離開...就上北部找而以
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發表於 2014-3-11 12:32 PM|只看該作者
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以前的助理(大學畢業)想轉換跑道,去應徵行政人員,南部的公司直接就開價16000三個月,試用期後18000,半年後考核,有考過才會加到兩萬。大學生耶!想當初推22000方案,我請進來也沒在降的,換個工作老闆就敢開口16000,真是狠,現在老闆都想著反正一堆人要搶,甘願自降身價的人很多,你不來,反正一堆人在搶,沒人來,就把工作叫其他人分擔,反正老員工自願辭職還不用給資遣費,現在人力派遣公司都給你簽三個月一期,很多人不知道其實當你簽第二次時,你就有正職福利了,不給你的,都可以去勞工局申訴,還有追朔期,千萬不要自認倒楣,公司,工會,都會傳達消息,今天大家都自認倒楣讓公司賺到,一傳十,十傳百,每間公司都會來這招,自己害到下一個求職者,也害到自己,因為下一間公司也會跟進上一間公司的做法的!...
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發表於 2014-3-11 12:36 PM|只看該作者
南部大多是中小型企業,老闆想賺錢
想招募新血想更好的員工就是不想多
花錢,一堆亂七八糟的理由都出得來
,真的檢舉可能會倒半數以上
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phantom866 該用戶已被刪除
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發表於 2014-3-11 12:50 PM|只看該作者
Huhuhu like this also can happen. The female candidate should take out a banana say that pay with banana u only get monkey and pass to his boss

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發表於 2014-3-11 12:52 PM|只看該作者
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這樣下去以後都不用讀博士碩士的
高中畢業後直接出來做也是一樣的薪水
台灣真的很不好混




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