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[聊天]工讀生領4萬~這才是好老闆阿[複製鏈接]

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發表於 2012-7-11 08:23 AM|只看該作者
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這間仙草店的待遇真是不錯      讓人覺得很羨慕
不過也讓人很感慨          公司跟員工應該是要互助合作的
公司有盈餘就多用點獎金來獎勵員工         
多給點福利       這樣員工也比較能盡心盡力來工作
要是薪水總是那麼少            都還可能要去兼差了
...
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發表於 2012-7-11 01:14 PM|只看該作者
只能說這個老闆很敢給
工作的人才會很賣力
賣力的工作得到"獎金"的報酬
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發表於 2012-7-13 02:04 AM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2012-7-13 06:40 AM 編輯

我覺得 主要還是店家生意好 才可能有這樣的薪資吧  雖然說 跟老闆也有點關係 畢竟薪水 怎麼發 是老闆決定的

不過店家  本身生意沒有那麼好的話 我想一個月4萬 那是不可能有的

好比說 挺久以前的一篇新聞  說的也是工讀生  雖然說 沒有四萬那麼多 但也有3萬以上
...
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發表於 2012-7-13 04:53 PM|只看該作者
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台灣現有企業是極端壓搾人力成本  這個老闆則是沒有有效控制人力成本
兩方對理想經營上剛好是兩個極端而已  以企業角度來看   談不上誰比較糟

至少以半個經營者的角度來看  我只能說
這個老闆人很好   但他不見得是個好老闆  
至少以經營事業的角度來說  他在人事成本這邊抓的不太好
人事成本太高導致企業獲利下降  也導致人事控制上會有困難
...
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kawenshack 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-14 01:44 AM|只看該作者
本來只看標題擔心是在哪個老闆在亂搞
但看了內容後,這真是個該勉勵的老闆
老實說,工讀生不該領這麼多
但以業績類型的工作,確實該拿多少就該給多少
若真的有給到實質上的,就真的是個好老闆
相對的,有好的老闆,就能孕育出好的員工
甚至整個職場文化
希望每個老闆的私心都別太重
適當給於相對的報酬,才會有穩定的工作狀況
這壓跟子對公司本身就是好事
...
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發表於 2012-7-14 02:28 AM|只看該作者
會替員工著想的老闆,員工自然也會替老闆著想
好老闆難得一遇,但好員工也是如此
願大家都能遇到好老闆與好員工

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peggy3024 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-14 05:15 AM|只看該作者
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我覺得應該有一些內幕也說不定

但是會隨業績成長的話 等於自己當老闆

賣越多薪水越高  沒上班都會去自動加班了

自己創業還有風險哩  

不過通常這種工作很多人去做幾天就跑 因為光仙草的味道不是人人喜歡

但是這種工作 在乎的是妳願不願意做  

如果有這種老闆  員工哪會沒事想跑或獨立...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-7-14 06:59 PM|只看該作者
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服務業的對象是人,如果連自己的員工心理的都不舒服的話,如何讓被服務的客人覺得舒服
這種老闆才是真正有頭腦的
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大家換個角度想 也是要老闆有那麼多業績可以做 生意好
老闆薪水才可以這樣發 如果沒 4萬 難喔.........

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發表於 2012-7-14 11:43 PM|只看該作者
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我也想要這樣的老闆!
以前在竹科時幫老闆幫老闆賺了幾百萬,最後年終還是跟別人領一樣獎金
能遇到願意把利潤跟員工分享的老闆真是上輩子修來的福氣!




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發表於 2012-7-15 09:55 AM|只看該作者
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工讀生都可以領四萬了
台灣的老闆們
不知道你們看到這篇文章有何感想

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samboy007007 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-15 11:06 AM|只看該作者
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這樣的好老闆真是可遇不可求啦!!
很多人都只想到自己那管別人死活阿
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發表於 2012-7-15 11:49 AM|只看該作者
現在的薪水真的要年輕人很難過活
碰到有情有義的老闆真的是可遇不可求
當然遇到好的機會時
自己也要多多展現能力與把握機會
否則剩下的只是一味的怨天尤人

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發表於 2012-7-15 02:00 PM|只看該作者
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真的假的? 工讀生 40,000 ? 如果算時薪1百多, 一天 8小時, 算做30天, 也不會超過30000, 會不會有問題呀!
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如果可以遇到這麼好的老闆話就別辭職了

但現在老闆都蠻離譜的應該非常少會遇到這麼好的老闆




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