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[聊天]工讀生領4萬~這才是好老闆阿[複製鏈接]

devilwing1209 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2012-7-10 11:53 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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根據調查,社會新鮮人起薪平均只有2萬6千多元,但是台中一家仙草店,工讀生竟然能領到4萬,工作內容包括備料和外場服務,一天工時5到8小時,月休至少4天,原來除了底薪之外,如果生意好,老闆還會視當天業績,按比例發獎金,用高薪激勵大家努力工作。...
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頭香
發表於 2012-7-10 12:35 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
之前天氣冷的時候也有火鍋店用這種方法,生意都超好的,那些不會想的老闆,你就看看員工會替你想嗎?
天道焰獄

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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2012-7-10 01:02 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
人是互相的
老闆用什麼心態雇人,被雇的就會用什麼心態做事
只要遇到這類的老闆就已經算是好老闆的等級了
為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
http://www03.eyny.com/space-uid-438810.html
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發表於 2012-7-10 02:40 PM|只看該作者
完全佛心來的0.0!!!
工讀可以領這份[高薪]...正常來說 這份薪水可能只有一天12小 月休4 的人[可能]會領到
當然如果高技術層面就另當別論(不過高技術層面沒工讀生吧..*ˇ*)
這種店家完全跟之前科技業紅的時候一樣(會分紅)
沒分紅的科技業其實也只是另一種血汗廠(應該可以這樣說)
但願此店的開頭可以改變週遭環境的風氣!!
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發表於 2012-7-10 02:40 PM|只看該作者
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這老闆還蠻不錯的
視員工情況調整獎金比例
值得給的就要給,而不是一昧只想著自己賺錢
不過,有些事情都是可遇不可求...




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stevegoya 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-10 05:24 PM|只看該作者
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目前台灣太多的中小型企業,
大都勉強獲利或是沒獲利~
在這種狀況下,員工能有多好的福利?

重點是老闆要賺很多錢~~
當老闆賺了大把鈔票,
分一些零頭給員工,
我相信大部分老闆都願意的~~
(當然還是有部分除外)
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julyaway 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-10 06:15 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
這個老闆真的是懂得管理
這樣員工也高興 老板也高興
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ggaa12345 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-10 07:33 PM|只看該作者
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真的~ 俗話說的好,有量才有福,可是又有多少老闆是會這樣做的
很多都是大老闆自以為是,不然就是想利用政府提供的最低薪資來壓榨員工
動不動就是22k、24K就以為給得薪水很高了,你不要別人還搶著做的心態
然後要員工做到死,想要像公務員一樣的死薪水你也給多一點在固定吧
給那麼少還要員工做到死,有沒有天良阿!? 然後還不准員工休息
講好聽是說早上跟下午各有十分鐘的休息時間,但只要你一休息,老闆就弄死你
...
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發表於 2012-7-10 08:48 PM|只看該作者
大部分的老闆想的是自己的利潤,誰管員工的心酸。常常說員工是我們最重要的因素我們要替員工謀求福利,聽聽就好別太認真,好老闆可遇不可求。
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發表於 2012-7-10 11:08 PM|只看該作者
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那也要吃的了服務業的苦
這行業也是常沒有禮拜六日的
還要面對客人的百態
心事誰人知




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發表於 2012-7-10 11:12 PM|只看該作者
真的.
像這樣的店,員工願意做
留的住人
接下來每個人都會認真提升服務
就是希望客人能多一點
大家都不走,熟練度就高
知道怎麼做才不會出錯
老板也不會浪費的食材
快買完了,員工會自動快去補料
完全不用老板叮
全自動,積極
進入了良性循環
請各位老板想一下
同樣的條件都不改變的情況下
只改變一件事
...
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  中學生(1000/4000)

哈瑪星呆呆穎

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發表於 2012-7-10 11:34 PM|只看該作者
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一般人士遇到的機率算極小,
因為,老闆們都算的很精明,
也不想多慣壞員工,所以,
這算是少數吧!大家理想中的理想。
人生啊,就是由不同的情節所組合而成!

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發表於 2012-7-10 11:55 PM|只看該作者
請問這樣的工作到那里找阿!!!天阿!!!工讀生一個月領4萬!!做工程師也沒領那麼多!!

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發表於 2012-7-11 02:05 AM|只看該作者
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真的是一個好老闆
現在正值工作一堆都不到3W
公司發展再好
一毛錢也不會多給你
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lee201010 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-11 07:20 AM|只看該作者
嗯 好老闆 願意把利潤跟員工分享 所以大家再累也不怕
那些摳扣員工的老闆 永遠都在找人
年輕人就是要給他一個高薪的機會 我相信他回報你的會更多




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