找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
尊貴會員無限觀看附件圖片尊貴會員無限下載附件伊莉需要你的贊助和支持
mega無碼rionmg流出中文office
milf's p黑人1omega crinfernaxばくあね

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

捷運OL小姐姐

我被詐騙了!

(4月新番)[繁]THE NEW

衝進中橫水溝 紅牌重

[繁]海賊王 航海王 11

[簡]假面騎士GOTCHARD
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
樓主: maktuub
打印上一主題下一主題

[聊天]公司請特休的淺規則 關閉[複製鏈接]

au3qq8 該用戶已被刪除
31
發表於 2011-6-26 11:46 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我也覺得應該跟公司與工作性質有關係,
如果是小公司+員工少+公司獲利少,
大部分的這類公司的員工應該都無法正常休特休假,
因為公司人員已經很少了,也找不出第二個人來接你的工作,
再來是公司已經嫌人事支出太多了,請特休恐怕會先被拿來開刀。
但是如果是大公司+員工多+公司獲利多,
大部分的這類公司的員工應該比較有機會可以正常休特休假,
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
7111
積分
3465 點
潛水值
94085 米
32
發表於 2011-6-27 12:44 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
我們公司算近20人吧,基本上要請特休都會給請,但是有不成文規定,就是請特修有規定次數,例如你有十五天的特修,而你能請五次的話,就只能用那五次請完那十五天,還有就是特休有七天的話要扣一天,公司理由是因為一個星期有一天是星期天所以要扣一天,所以你有14天的人實際上只有12天,很奇怪對吧,因為公司就是要坳你,而且我們還會扣一些些薪水,而且薪水沒有實報,勞保只報底薪,過年時然後老闆在來那裡說公司沒賺錢或有賺一點點錢的所以今年年終多發一點.....,多多少?有的多200元有的少200元還有的少到5000元,實際上我們公司的年終說穿了,不就是老闆本來就應該給我們的勞保保費的錢,但是沒給然後省下變成年終罷了。
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

PINKYO661 該用戶已被刪除
33
發表於 2011-6-28 10:12 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
我們是有 規定平均特休的限制
就是 休特休假一年要平均分攤
明年就過期的限制
我們也無法算帶金
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

lockdragon081 該用戶已被刪除
34
發表於 2011-6-28 11:41 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
很多都很難排一連串假的
要用完的話可以每月找幾個時間點請早上
這樣既可以休息又不太會讓別人說話
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

pir0825 該用戶已被刪除
35
發表於 2011-6-28 12:37 PM|只看該作者
我們就是這種狀況

原因就是:工作做不完....請太多假...要加班(責任製,沒加班費)




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
76
積分
90 點
潛水值
38198 米
36
發表於 2011-7-1 11:26 AM|只看該作者
以前的公司也是很討厭員工請特休,如果特休請太多還會有人來關切並且影響考績,很討厭這樣的管理方式!!
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
548
積分
592 點
潛水值
35384 米
37
發表於 2011-7-1 02:54 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
我們公司請特休的潛規則是...
1.今天的工作比較忙的話不能請
2.人力不足的時候不能請
(之前有好幾個月人手都剛剛好,完全不能請)
現在人手還有多1個可以機動還好
但是現在加班少
在請下去薪水也跟著少了= =
所以我是...
3.怕薪水變少= =

使用道具檢舉

ericpapa 該用戶已被刪除
38
發表於 2011-7-1 06:18 PM|只看該作者
其實應該是看公司文化吧
具規模的,應該就比較沒這問題
因為多請的,還是要扣錢
只是老闆會巡視,印象加分減分吧
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
120
積分
531 點
潛水值
14278 米
39
發表於 2011-7-2 10:44 AM|只看該作者
我們的公司特休也是爆多,
但卻沒有所謂的淺規則
只要同個部門裡,有職務代理人就能請特休了
所以我們公司很常沒有員工全員到齊過...

使用道具檢舉

sandy0107 該用戶已被刪除
40
發表於 2011-7-2 12:23 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
我來跟各位說說目前待的小公司所訂下的規則:
1.特休需一個月以前提出申請(寫請假單)
2.同一天不得有其他人請特休(不是指你部門的人而是全公司)
3.如果多使用了幾天特休,還會遭人酸言酸語
4.特休不是說請就請需事先登記(有登記簿)
補充~其實以前規定並沒有這麼不合理......唉!都是有一個白木的天兵助理小姐害的...
她的事蹟太多也想聽聽我再補充好了.......
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

sickboy520 該用戶已被刪除
41
發表於 2011-7-4 05:39 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
說特休這種事
除了公務機關幾乎都有潛規則
總不能因為你公司就停頓
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
151
積分
380 點
潛水值
20800 米
42
發表於 2011-7-5 12:21 AM|只看該作者

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
476
積分
193 點
潛水值
10548 米
43
發表於 2011-7-5 10:50 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
其實特休也要有規劃
因為請了特休工作都停頓在那
也不安心
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

kada010579 該用戶已被刪除
44
發表於 2011-7-8 12:07 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
其實我是一個小小工讀
但是我身邊都是正職
當正職有特休時
我就會被排去上班
正職月休8日+特休
工讀月休7日沒特休 ( 有時後休更少 正職特休我就要補 )

只能說 工讀真可憐
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

帖子
1203
積分
5 點
潛水值
11611 米
45
發表於 2011-7-8 01:31 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
特休是公司給的
但有的公司只要請特休
老闆的臉色就不是很好看
還是要看公司啦
我之前或現在的都把特休休完
只要不影響工作進度
老闆也沒啥意見




若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部