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[討論]收到教召5天,公司如何對你?[複製鏈接]

houchung2002 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2009-9-18 06:32 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 houchung2002 於 2009-9-18 06:33 PM 編輯

本人在某飯店做櫃枱主任,收到教召!申請公假
我們家主管居然告知我要有心理準備,也有可能叫你去請假而改下一次再去報到(聽了都覺得傻眼)
隔沒多久總公司來了一通電話告知有假無薪!突然覺得這是什麼和什麼阿!連基本的投保薪資額都不願意付出
唉~雖然現在是資方世場!但也沒必要做的那麼絕吧!公司的員工那一個不是在為公司賺錢呢?...
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頭香
發表於 2009-9-18 06:44 PM|只看該作者
不會吧,我公司還是有假有給薪.聽人事課講教召的假可以跟政府請款是不是真的我就不肯定了.
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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turbine 該用戶已被刪除
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發表於 2009-9-18 08:53 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
有假,正常給薪~~
這個好像有規定的唷!
公司如果不服的話,好像是可以提告的樣子...
先前也有人發過類似的文~~

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刺激1995 該用戶已被刪除
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發表於 2009-9-18 09:50 PM|只看該作者
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我有過12天的.公司一樣給我薪水.等於是領雙薪呢

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發表於 2009-9-19 12:22 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
員工心想幫公司努力打拼

公司認為 給你一個糊口生活的機會 快快跪下謝恩

人性 層層高官只要有任何一個這樣的想法 底下的人就苦   哈哈了




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發表於 2009-9-19 11:05 PM|只看該作者
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有假有薪沒全勤~!應該一般來說都是這樣吧~!不過我教召有朋友說他們板模工就沒那摸好了~!有假沒薪
因為是以日計酬的~!
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發表於 2009-9-20 11:15 AM|只看該作者
正常應該是有假有薪才對~
只不過來說~現在就是看公司的~
當然也是可以爭取~
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發表於 2009-9-20 01:30 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
我覺得如果公司不給你新水真的要申訴的可能也會被盯的很慘吧

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發表於 2009-9-21 12:48 PM|只看該作者
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有假而且那5天還有算薪水
再加上教召也有錢可以拿
等於領雙薪

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  版 主

星穎

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發表於 2009-9-22 01:54 PM|只看該作者
教(點)召也是義務之一,所以除非遇到不可抗的事,不然是不可能
讓後備軍人缺席的,所以說貴公司請閣下下次再去報到,這根本是
不可能的事,而且閣下閣下也可能吃上官司!

而且企業行號除不能不讓教(點)召軍人前往外,也應付該員保障
薪資及褔利,雖說並不是每家公司都比照辦理,不過至少不能倒扣
薪資!




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發表於 2009-9-28 10:26 AM|只看該作者
公司應該會給假 薪水也應該會給你 才對
如果公司不給你的話 可以去勞委會申訴

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發表於 2009-9-28 02:37 PM|只看該作者
恩對說真的有些規定規則還是要造公司
的規則下去走說真的申訴的話到時候有可能會變成
沒有工作= =

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紫心語 該用戶已被刪除
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發表於 2009-9-28 04:17 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
我們公司是有假~且正常給薪!!
再說這是國民應盡義務<男生>且勞基法也有相關規定!
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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123015405 該用戶已被刪除
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發表於 2009-9-28 06:30 PM|只看該作者
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有假加有薪加有全勤...這是勞基法規定的
除非版大不適用勞基法.......要不然
就是公司硬凹版大的.....
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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js0427 該用戶已被刪除
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發表於 2009-10-5 01:05 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
若你真的不爽也確定自己可以找到更福利更好的工作就申訴它吧, 否則為了飯碗在這不景氣就只好配合了.
就如我們公司每次福利短縮所說的 "共體時艱" 的鳥話吧.




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