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[討論]節省成本變相裁員?(已經向勞工局申訴關於勞資協調)[複製鏈接]

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樓主
發表於 2008-12-17 01:25 AM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 soprating 於 2009-1-10 02:11 AM 編輯

如題
日前本人不幸在也跟上流行裁員潮本人日前所任職4年半的公司
因產能下滑比公司所預期的下滑快 所以公司不得以只
好裁員 只是公司因為不想用裁員的名義 所以公司使
用手段逼基層員工自行離職 

原本本人任職四二輪班在金融風暴發生來公司就因為產能減少

...
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頭香
發表於 2008-12-17 02:54 AM|只看該作者
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告他吧
你的要求是合理
不管如何開張證明 並不過分
依照勞基法是要給遣散費的
你不要求已經很好了
何必跟她們客氣
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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bag2 該用戶已被刪除
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發表於 2008-12-17 06:36 PM|只看該作者
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請你在30日之內到你所屬公司的縣市政府申訴
保證有意想不到的效果~
包括"可能"領的到遣散費跟非自願離職證明書喔

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發表於 2008-12-17 09:33 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
是那一家公司啊
真是太.........:05:

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  版 主

♂ The ONE ♀

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發表於 2008-12-17 10:41 PM|只看該作者
怎麼會這樣
理論上那個非自願離職單一定要給你
因為你還可以申請失業補助
連這個最基本的都不替員工著想
你直接公布公司名稱好嚕
讓大家知道是哪一間...






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daddy_s88 該用戶已被刪除
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發表於 2008-12-18 12:00 AM|只看該作者
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看到版大這麼說~~真的越來越擔心了
今天聽到消息說....
1月份就要開始裁員了,而且人數還不少
從明天開始~盤點+元旦假期+排休....
大部分的同事會一直休到明年1月4日後才會陸續上班
是不是假期後緊接著就是失業.....
大家都超擔心的

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發表於 2008-12-18 05:40 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
版主妳就公怖一下是哪一家的公司

手段那麼惡劣...............

沒工作就算了該發的還是要發吧

反正妳都沒要在那家公司上班了

找一些同夥去勞工局舉發他

或是週刊~~芒果日報也可以
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發表於 2008-12-23 12:13 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
這是不合法的

你可以至勞工局或相關機構申訴

權利是爭取來的
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發表於 2008-12-23 12:47 PM|只看該作者
真是惡劣的公司,你當然別對他客氣,就去告他

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Darren_Masashi 該用戶已被刪除
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發表於 2008-12-23 11:02 PM|只看該作者
看你的 形容, 我愈來愈覺得這間公司好像有聽朋友說過!!她是說無預警, 然後等當事人到現場時要當事人收拾東西, 還有警衛一旁伺候!! 就怕當事人伺機開機或是把 SMT 的 程式給搞爛掉!!  她還說有人出差回來一進到辦公室就被告知可以走了!! 其實, 我蠻好奇的就是你說那間公司是否跟我朋友說的是同一間呀??? PS:我朋友說那間"神奇"的公司在中部!!




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  版 主

體育一區超版

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發表於 2008-12-25 06:58 AM|只看該作者
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很多裁員都是很怕員工惡搞公司的東西的

雖然一定違反勞基法

但只能說真的有些員工, 會惡意把東西弄壞

而其實弄壞東西到時再跟那員工處理即可了

不用因為防人, 而讓失業的人, 沒有什麼緩衝期....
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惡魚酥 該用戶已被刪除
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發表於 2009-2-18 04:36 PM|只看該作者
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真是惡質的企業~唾棄它~~~
希望你的協調能順利成功
加油!!!
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rordkevin 該用戶已被刪除
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發表於 2009-2-18 11:36 PM|只看該作者
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這種公司實在太爛了,不給資遣費也就算了連非自願證明也不願開,太誇張了啦!你申訢是對的。希望樓主這次談判能順利,後續也能持續UPDATE 訊息讓我們了解後續的發展
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