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[聊天]公司會允許萬年的基層人員嗎?[複製鏈接]

momolove1122 該用戶已被刪除
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發表於 2020-5-26 02:17 AM|只看該作者
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只要他問題不太還是會繼續用吧
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發表於 2020-5-26 08:32 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
基本上只要沒犯什麼錯,感覺應該不會被開除
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發表於 2020-5-26 04:55 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
我覺得看情況吧
如果他沒做錯事情
也把工作做得不錯
那麼只想當個基層員工
公司也不會太刁難
頂多就升別人上去就好
我們公司就有一個待了40年的老員工
很多目前的主管都是他當初帶出來的
他的想法就是每天做好自己分內的事情
正常上下班 做到不能做為止
公司也沒人會刁難他
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發表於 2020-5-28 07:56 AM|只看該作者
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每個月都領最低薪資
公司應該是願意這樣做的
最台灣企業來說
提高價值很難
所以降成本很重要
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發表於 2020-5-28 12:47 PM|只看該作者
也許他的心態就是想安穩的工作領薪水~公司會不會讓對方一直待也難說~應該還是會看能力跟薪水吧




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發表於 2020-5-28 01:07 PM|只看該作者
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人各有志..管人家要不要升遷..換句話說他不升遷..後輩才有空缺可升不是..所以是他擋到誰的路嗎..所以才要想法弄走
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發表於 2020-5-28 01:13 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
有機會升官表示工作做得不錯
不升就不領較高薪資
為何會排斥?

如果升官薪資又不變
不升,剛剛好而已.....
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發表於 2020-5-28 01:22 PM|只看該作者
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各家公司狀況不一
很難有個標準
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發表於 2020-5-29 10:27 PM|只看該作者
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看公司大部大間吧 我公司就可以 以前的年資高 薪水多當然不願意升遷 因為主管沒多很多錢

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發表於 2020-5-29 10:34 PM|只看該作者
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看情況吧,我公司應該還可以接受這類型的員工。




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發表於 2020-5-29 10:37 PM|只看該作者
我覺得是還好
除非是那種佔了位又不做事的

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發表於 2020-5-29 10:41 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
老鳥總是比新人好用
不可能沒有的
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發表於 2020-5-29 10:59 PM|只看該作者
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比較大的公司都希望低新手率,基層工作新人的薪水也不低, 加上值訓摩和等, 成本也很高。
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asdcf15826 該用戶已被刪除
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發表於 2020-5-29 11:11 PM|只看該作者
看公司狀況吧

大部份公司是不會

只要做好份內工作 安於現況沒有錯吧
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發表於 2020-5-29 11:18 PM|只看該作者
會阿 只要他划算的話  一定十萬年也行




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