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| 台商其實很會壓低成本,就算它每個月的薪水可以從3萬5起跳,但是很多的台商,是用許多津貼、加結等名目,來造就這個薪水,比如,全勤獎金、績效獎金、主管津貼、重物加給、目檢加給等等,這種情況對員工,其實不利,年終是用「底薪」來計算,另外,在許多情況下,上述的津貼、獎金公司可以合法的不再支付,比如調動你去其他站,原來該站的加給就可以取消等等。所以你領的3萬5,是實際的底薪還是包了這些呢?... |
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