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[聊天]幸福的後輩?[複製鏈接]

即時行樂即時樂 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2020-1-21 03:48 AM|只看該作者|正序瀏覽
近期公司應徵了不少新人
但是都不喜歡擔任重要職務
寧願縮在自己的舒適圈裡
明明重要職務的工作量也還好 但是卻能升職加薪
當然責任也比較大一點
為何他們都寧願領個30k就好?
難道現在的年輕人都不願意去承擔責任嗎?


補充內容 (2020-1-22 04:05 PM):
其實我想說的是 我也是從基層慢慢起來的
在過去大家都希望自己能更上一層樓 哪怕責任重點
...
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點評

Q123752056 要看看加多少吧 而且你們的舒適圈才30k估計是作業員吧 所以升職當部門組長?應該也沒加多少錢 年輕人應該沒再傻  發表於 2020-1-21 11:50 AM
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發表於 2020-10-9 11:24 AM|只看該作者
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那也要先訓練完善後再讓新鮮人去承擔責任吧
一堆公司根本沒完整訓練制度
卻讓剛入職的新人直接去跟廠商洽談
新人無法做出對公司有利的決定,一直與直屬長官聯絡打電話,讓洽談停滯不前
或是新人覺得這樣的決定可以,但直屬長官無法接受,然後就要新人負責重新洽談
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發表於 2020-10-5 08:45 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
只能說他們喜歡有足夠的能力維持生活所就好了 , 過多的工作給再多的錢 , 可能也無法吸引他們的目光 !
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發表於 2020-9-3 09:35 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
他們確實比較不喜歡有責任的東西 ! 只要錢夠用就好 。 下班後 , 公司就不要找他們了 。 很像以前那種在學校上課的模式那樣 。 放學後就是我的個人天下了 , 其他不是個人的事 , 請不要來找我 !
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發表於 2020-1-26 12:14 PM|只看該作者
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自己選擇沒有話可以說我認為哈哈




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fl234567 該用戶已被刪除
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發表於 2020-1-25 04:02 PM|只看該作者
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他們很明白升職加薪後要負的責任;所以寧可過安穩、聽從指令工作的生活吧。
而且他們的家境通常是小康之家,升職而來的「加薪」並沒太大的吸引力。

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即時行樂即時樂 該用戶已被刪除
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發表於 2020-1-22 04:10 PM|只看該作者
a890k1192002 發表於 2020-1-22 03:21 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

其實就只是CP值的問題,負更多的責任錢沒比較多,只有低能兒才會做

我覺得加得還蠻多的 也可能因為不升太過輕鬆的緣故...
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發表於 2020-1-22 03:21 PM|只看該作者
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發表於 2020-1-22 12:16 PM|只看該作者
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細水能長流, 工作挑戰因人而異

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發表於 2020-1-22 11:56 AM|只看該作者
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如果公司願意付出相等代價!薪水提高!應該有蠻多人願意做~
重點是這種機會少之又少~所以至今很多人都去跑熊貓外送,自己努力多少就有相等的$




fffafafafaffffafafaf

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發表於 2020-1-22 06:12 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
單位人多就會出現這樣的人,我是努力向上爬,同期進來的有很多就寧可待在原地踏步,工作只完成最低標準,有時間只想划手機,升級考核都不準備,不過也是自己的選擇,他們開心就好
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發表於 2020-1-22 02:39 AM|只看該作者
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我覺得很好啊 那倒是說說為甚麼要爭取更高的薪水?

想要的人就會要 不想要的人就不想要

這世界有那麼多為甚麼嗎?
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人生無聊 該用戶已被刪除
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發表於 2020-1-22 01:37 AM|只看該作者
有些公司升職也加薪沒多少,結果要做的事反而變成更多,那當然沒人願意升嚕
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發表於 2020-1-22 12:37 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2020-1-22 12:32 AM|只看該作者
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看多領多少錢再說。如果領35000爽爽過,主管領40000累得要死,鬼才跟你去領。領7萬再來拚還有意義。




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