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[聊天]有能的後輩經常抱怨無能前輩各位會如何做? 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2017-2-28 10:29 PM|只看該作者|倒序瀏覽
事情是這樣的....
我們公司裡有個學姊工作效率差又愛跟主管抱怨各種事情或者是衝康住宿舍的同事...
因為學姊年資高加上有個在分公司地位不錯的老公所以主管也不太會噹他效率差這件事。
然後有能的學妹就是那個住宿舍經常受到學姊衝康迫害的人....

我是屬於那種不想管事的人...
經常收到學妹抱怨學姊衝康的事...或者是學妹聽到哪個分公司哪位員工的八卦,或是哪個同部門同事的八卦...
...
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頭香
發表於 2017-2-28 11:49 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
聽聽就好囉

有時候他們說的也不一定是真的
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發表於 2017-3-1 12:04 AM|只看該作者
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就聽他講  他講完就沒有事情了@@  
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發表於 2017-3-1 12:29 AM|只看該作者
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前輩無能,但找到有才人,主管還是具慧眼~至於後輩抱怨,看他能抱怨多久,通常會咬人的狗不叫,真有本事沒幾天就跳走了,不會在這狂吠~

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發表於 2017-3-1 12:49 AM|只看該作者
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能做上什麼位置 當然是有一定的本事 抱怨也解決不了 眼光不夠長遠




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發表於 2017-3-1 01:22 AM|只看該作者
抱怨 相信他是對你有一定程度的信任 或者只是單純把你當垃圾桶

我工作上也會跟我同事抱怨 他有能力 最近也當上幹部 他也知道我是會做事的
他倒是會給我正面思考 或者第一時間處裡 讓我給他的評價很高

你也可以指導他或者直接叫他找主管 但是要公平的那種 不然找老大
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發表於 2017-3-1 02:34 AM|只看該作者
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其實你學妹也就是找個人宣洩壓力罷了,左耳進右耳出囉
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發表於 2017-3-1 05:25 AM|只看該作者
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你要是想對她溫柔一點的,就聽她說完,可能的話稍微安慰一下
要是想要讓她遠離你的,就主動敬而遠之
其實都說諮詢這種問題的人多半心裡已經有一個傾向了……對嗎樓主
真不知道,不用點評而是使用回復來表達自己的意見是那麼難的事嗎……我可不記得自己有放棄反駁和解釋的權利
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發表於 2017-3-1 08:04 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
如果不會影響到你的工作~
就讓她發洩一下吧~
有些人,能力很好,但是壓力需要釋放,才能繼續維持好狀態~

但如果已經造成困擾的話~
彼此看來關係還不錯,那就慢慢開導吧~
讓她瞭解到抱怨沒辦法解決事情~
把事情做好,把心情放在優閒的時光~
這樣能一直維持好心情在工作上~
大家也會更快樂~
彼此的互相正面疊加,這是一件很棒的事情呢~
...
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發表於 2017-3-1 08:15 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
見仁見智吧 說真的有的就是看不慣




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發表於 2017-3-1 08:27 AM|只看該作者
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恩 見人說人話化 狗腿點跟著抱怨
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發表於 2017-3-1 10:06 AM|只看該作者
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好的公司看到這種人
自然會剃除他
爛公司不剔除他
我會剔除公司
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發表於 2017-3-1 10:47 AM|只看該作者
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敷衍他就好了
很多事情遇到了就是這樣
不是你能夠控制的
你能控制的就是對於他發過來的資訊
作最簡單的回應
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發表於 2017-3-1 10:58 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
公司同事百百種,每個人都有自己的個性,

人跟人接觸,合得來就相處,合不來就遠離,

你真的覺得對方個性跟你不和就盡量保持關係,

也許對方覺得無趣就不會來找你抱怨了!!

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發表於 2017-3-1 11:10 AM|只看該作者
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這樣的學妹會一直找你發洩情緒
代表妳值得她的信任
這是你做人處事的優點
如果不想要她對妳持續的發牢騷
那就盡量避而遠之吧
畢竟妳已經跟她說不想收她的心情垃圾
換角度想想
這樣的人心裡已經不平衡了
不需要再刺激她
因為很有可能會將焦點轉移在妳身上
變成妳是他討厭的對象
保持寧可是朋友
也不要成為敵人...
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