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標題: [勞基法修法到底吵什麼懶人包讓你一次搞懂][Yahoo奇摩][2016-12-02] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2016-12-2 09:47 PM 標題: [勞基法修法到底吵什麼懶人包讓你一次搞懂][Yahoo奇摩][2016-12-02]

勞動部擬修勞動基準法，落實週休二日，卻刪除國定假日7天假一案，引發勞資雙方對立。以下為勞基法修法的來龍去脈。

一、時間軸
（1）勞動部去年通過勞動基準法修正案，從今年1月1日起，法定工時從雙週84小時縮短至每週40小時，並同步發佈施行細則砍掉7日的國定假日。
（2）立法院在105年4月20日退回此施行細則，要求在勞動部在2個月內修正。
（3）新任勞動部長郭芳煜上任後宣布，將讓遭到退回的施行細則自動失效，也就是說遭到刪除的7天國定假日可以恢復放假。
（4）同時郭芳煜也宣布將推動勞動基準法修正案，將原本「每7日至少1日休息」修改為「每7日至少2日休息」，並刪除7天的國定假日。
（5）6月27日，7大工商團體對外表示，若政府沒依過去協商結果，在上個會期及時通過修法取消7天假、實施全面週休二日，工商團體將無限期全面退出所有勞資協商。導致7月召開的基本工資審議委員會資方委員全數缺席；9月重新召開時，也僅2名委員出席。
（6）7月19日，勞工團體2016工人鬥總統在立法院外絕食抗議，直到7月21日臨時會流會，才結束絕食抗議。
（7）7月21日，立法院衛環委員會加開臨時會，原本排定審查勞動基準法修法草案，但由於召委林淑芬並未出席，在國民黨反對「1例1休」，及時代力量黨團要求要由召委林淑芬親自主持會議之下，民進黨團宣布流會。
（8）10月3日，蔡英文總統要求解決全國國定假日放假不一致問題，檢討特休制度讓勞工有足夠休假，儘速落實勞工週休二日，相關修法要在年底前完成。但勞團仍然認為這是兩件事，不應該砍掉7天國定假日，也不排除將再度絕食抗議。
（9）立法院衛環委員會10月5日主席陳瑩用1分鐘初審通過勞動基準法修正案，引發朝野不滿，最終決議11月9日勘驗錄影錄音帶，11月15日舉行公聽會，11月17日逐條審查。
（10）11月17日，勞基法修法草案初審通過，但重要法案例如1例1休或2例等，都送朝野協商，而刪除7天假的版本則是保留行政院版勞基法第37條修正條文送朝野協商，其餘版本則不予以討論。
（11）立法院朝野黨團11月30日及12月1日中午針對週休二日勞基法修正草案進行協商。
（12）12月2日排定處理攸關勞工週休二日的勞基法修正草案，但因場外勞工抗議、場內朝野對立，立法院長蘇嘉全也說「氣氛不好」，勞基法修法三讀留待12月6日再戰。
二、修法後與現行差異
(1)休假部分：
從原本的「每7日至少1日休息」修改為「每7日至少2日休息」，其中2日休息的部分，1日為「例假」，勞工只有在天災、事變和突發事件的前提下，才可以上班，而雇主必須發給加倍工資，且補假給勞工。
另1日為「休息日」，勞工只要同意就可以上班，工資部分，2小時內，按平日每小時工資另給予1又1/3，再繼續工作者，按平日每小時工資另給予1又2/3。
休息日的工作時間計算，4小時以內者，以4小時計，超過4小時以8小時計，超過8小時至12小時以內者，以12小時計。
(2)國定假日部分：
由於砍掉國定假日的施行細則自動失效，全台850萬勞工恢復原有的7天國定假日，下半年多出5天假。
如果修法通過後，勞動部又將把這7天假刪除，全體勞工明年後則少7天假。
(3)特休部分：
由於刪除國定假日7天假，引發爭議，因此朝野一致認同將增加特休假，但新增的細節則待立院討論後確定。

三、爭議
(1)勞工團體認為休息日停休的上班門檻低於例假，補償也較少，勞工無法真正落實週休二日，且又被砍掉7天國定假日，等同於每年工時增加56小時，且特休假只看得到吃不到，等同於沒有補償。

(2)工商團體認為多放7天國定假日，將會增加新台幣630億元成本，要求政府儘快將勞基法修法通過。而增加特休也認為是把7天假加回來，也恐讓人才流失。

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看來這樣子的解釋也能夠讓這次勞基法修法情況一目瞭然，但有很多企業公司依然沒有依照勞基法施行，所以潛在問題也很多。

作者: tomlee0326 時間: 2016-12-3 02:45 AM

勞工沒有人會動不動跟自己的公司檢舉
除非他/她不要再服務賺錢了
政府應該加強再增設勞檢部分
而這勞檢人員費用
應該有企業支付

作者: avon3226 時間: 2016-12-3 08:44 AM

這樣吵吵鬧鬧的，周休二日不是很好嗎？為啥要改？

作者: aajacky86 時間: 2016-12-3 09:17 AM

很多企業根本就沒有周休二日，也沒人去查。有些公司則是打著周休二日的名號，實際上責任制，也沒人敢放周休二日，勞工的苦政府真的懂嗎?

作者: happy.54321 時間: 2016-12-3 09:24 AM

七天假有沒有實施的必要
試想一下
都沒有企業在台灣了
你勞工要甚麼時候放假都可以了
企業僱主們勞基法是規定的最基本下限
提高一些福利讓勞工們可以安心幫公司賺錢
如何創造雙贏的局面
是執政者的智慧
弄成兩敗俱傷
是當政者的無能
選民們投下這一票
是希望可以讓國家前進
殊不知這七天假可以讓國會停擺一天
這一天的社會成本選民們您看見了嗎

作者: dkdsl 時間: 2016-12-3 04:14 PM

都是一群白痴在鬧事~想想二十年前也有類似的場景~一群人吵著要教育改革結果呢?
台灣教育就是毀在這群人的手上~有人再追究這群人的罪過嗎?
現在又有一群人破壞台灣經濟發展~
誰關心台灣人民有薪水有多久沒漲了~
台灣的GDP為何一直都不上升~
為何自由貿易協議都沒什麼進展！

作者: kazjwxkazjwx 時間: 2016-12-3 04:23 PM

沒關係~~台灣正在付出代價，而這個最大苦果將由人民吞下。高興吧!!

作者: right 時間: 2016-12-3 04:36 PM

修法內容都沒有提到重點啊，全都是假議題，只要沒有落實罰則，就算修法讓勞工放365天也沒有意義
別忘了違法不付加班費的出走郭台銘，寧願背信棄義也要死賴在台灣的原因，就是因為法律的罰則奈何不了他啊

作者: st9061204 時間: 2016-12-3 09:14 PM

頗呵

如果真的要讓勞工自立自強
就像某個在PTT被噓暴的勞動部高官觀點
勞工的權利要自己爭取
不能什麼都勞動部來做

那怎麼不修訂工會法?

修一堆訓示規定出來幹嘛?

法律訂出來沒有規定違反的效果

這樣是有屁用?

作者: l123654800 時間: 2016-12-3 11:01 PM

特休?從沒放過記的之前待過一間塑膠工廠外勞有特休台灣勞工沒特休
相信這種制度不在少數怕外勞檢舉就不怕台灣勞工不做套一句慣老闆的話有錢還不怕請不到人?
再不然聘請外勞更省錢

作者: BC0951049 時間: 2016-12-4 12:04 AM

垃圾奇摩的懶人包沒人敢看

作者: zz123484 時間: 2016-12-4 01:51 AM

真正勞工有工就做
才不在意放幾天
放假有的還沒錢有的領
日薪時薪的會吵的
應該是某些特定賺很多的
有腦的應該就懂

作者: 陳立軒君 時間: 2016-12-4 10:29 AM

政府只想立法不敢撤查也不敢抓的非常嚴格，結果現在不上不下，企業也不怕員工投訴，反正罰不多

作者: book003 時間: 2016-12-4 11:43 AM

很簡單國定假日就是強制全國休假，你給特休多少天老闆都有權否決放假!
試想台灣人有哪個人會反抗，所以給在多天特休沒有意義，周休二日也一樣!

作者: M1900574502 時間: 2016-12-4 01:47 PM

堅決反對民進黨(資方)版本
因為真實狀況是：很多雇主根本不給加班費!
小英政府是在裝死裝瞎

作者: 薇莎 時間: 2016-12-4 02:02 PM

勞基法怎麼改也要看老板想不想遵守規定，老板不照著走，員工若敢抗議，下場就是回家吃自己。

作者: kexiya 時間: 2016-12-4 09:30 PM

商人就是，一樣的東西

我只要多付一塊錢成本，我就等於少賺一塊錢

少賺一塊錢，越多時我就跑一台跑車，就少一個X奶

所以呢!!

要我多付成本，我當然叫阿

作者: a5720104 時間: 2016-12-5 01:04 AM

政府不強勢執行
勞基法修得再好又如何
還不是等同於沒有
勞工照樣持續被老闆壓榨

作者: zxc915513 時間: 2016-12-5 03:35 PM

16年來GDP漲超過一倍問題是沒有平均分配給勞工才不是他媽的經濟差...
台灣企業平均雇用人數約六人均日薪1100左右七天假成本一年不到五萬一年多四萬多塊成本會倒的公司本身問題會小? 何況這四萬多塊還只是回到勞工手上再次進行消費

作者: maersk666 時間: 2016-12-5 07:59 PM

綠黨現在是老大,就跟阿騙一樣,阿我就選上了,不然你們想怎樣!!
你們怎麼鬧,小英才不會理你們,這就是他的謙虛謙虛再謙虛!!

作者: cc890614 時間: 2016-12-6 01:40 AM

我是覺得是在轉移焦點啦!!!想把年金改革的焦點轉移而已!!!這個最嚴重的問題根本沒人想動!!

作者: w19870720 時間: 2016-12-6 11:53 AM

當初投票給他的民眾，發現他和KMT根本一個樣

作者: martin0725 時間: 2016-12-6 12:21 PM

勞團那些人的工作就是抗議嗎
那薪水來源是哪阿

作者: ckl8077430 時間: 2016-12-7 07:08 PM

對我而言，
變了甚麼都無所謂了，怎麼樣我都是責任制呀!
不然我也週休二日，最好下午五點就下班，
水泥灌到一半就收車放假去!
房子本來從開挖到交屋18個月，因為所有人周休了，順延三個月~
我很開心呀!爽到我而已，大家呢?
我倒是覺得"增加收入"才是重點，
有多少人沒飯吃、要靠搶銀行、關在監獄裡才有三餐，
周休呀!不就是"高級上班族"的福利，
服務業有嗎?營造業有嗎?工程業有嗎?
還是軍人警察可以周周休?

作者: seed96541 時間: 2016-12-9 12:46 AM

先落實加班費的問題吧
很多雇主根本不給加班費
不然修法也無意義

作者: 來來去去 時間: 2016-12-9 01:36 AM

衰~
每個政客都有自己的盤算
那一位是真正在為台灣未來著想的
己空耗十几年了
一點進步都沒有

作者: sval313 時間: 2016-12-9 01:41 AM

我也主張
增加勞檢人員

畢竟很多企業都是上有政策

下有對策

作者: fuckeyen 時間: 2016-12-9 07:54 PM

基本上，出了台北市以後，勞基法就是廢紙了.....

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