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[公告]上班版黑特許願池<加分中> [複製鏈接]

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發表於 2013-3-8 10:06 AM|只看該作者
給公司裡的那個白痴~

媽的~
只是copy個單據也會少copy到~
你還做什麼事啊~
為了你少copy到的單據~
我們要找單子找半天還打去銀行問人家~
真的是讓我們丟臉丟到外面去耶~
公司爛就算了~
還要丟臉丟到外面去~
真的是有夠爛~
門巿請假要你去支援~
還故意拿了一堆東西去門巿~
最重要的只有那隻手機吧~
擺明就是要去門巿上網而已~
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發表於 2013-3-9 04:33 PM|只看該作者
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給主管
如果我在上班時間確實是認真工作的
為什麼我不能準時下班
特別是都已經過了下班時間而我也把工作趕完
整理東西回家有甚麼錯
只因為我比你早離開辦公室嗎
而且星期六星期日本來就是放假的
沒甚麼事又要我偶爾到公司逛逛
為什麼假日我不是到百貨公司逛
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發表於 2013-3-10 11:58 AM|只看該作者
給思考怪異的老闆們:

麻煩上層下指令前請先行討論好再發給下面的人執行,不要一個要這樣做一個要那樣做

搞到後面下面的人不知道要聽誰的 反而老闆們自己吵起來,結果勒  倒楣的還不是我們這些

被掃到颱風尾的人  拜託 有爭議時 請決定一位執行人。

再來 領薪水時 是不是要應該要多一條職務加給 我要負責任的地方也太多了吧 要維持產線生產
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發表於 2013-3-12 08:41 PM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2013-3-14 06:31 AM 編輯

在這間公司第2次被投訴

好啊..你有意見不會直接跟我討論

私底下找課長講
有你沒我
我痛恨這種小人

不敢直接講..背後捅人..你真是有夠貝戈戈的.
我就看你跟我誰先走..哼...在講啊..

從明天起...我絕對不會跟你這隻DOG在講話


小弟又被投訴了....說我對司機的ˊ態度很差
...
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在對的時間遇到不對的人....叫小三
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發表於 2013-3-25 05:18 PM|只看該作者
給那權力很大的業助~

媽的~
不要把你的責任和你的工作都丟到我這~
我幫你做你份內該做的事~
但被罵都是我~
這樣對嗎???
我又何必去自找麻煩呢~
明明都是你的事情~
我只是好意幫你解決~
但當人家回頭來捅我的時候~
你有跳出來替我講話嗎???
而且~
少把那些你該做的事當成我的事都推給我來做~
明明是你自己沒檢查好~
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ydh558 該用戶已被刪除
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發表於 2013-3-25 05:27 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
給自以為是的行政阿姨
實在是受夠了你
拿著雞毛當令箭的使換
你以為你是老闆娘嗎
除了假傳聖旨你還會啥

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發表於 2013-4-3 02:46 PM|只看該作者
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今天真的是很不順

快被新來的生管跟一些主管給氣死了
不要跟我說出貨根生管沒關係
感覺你只要負責打單子其他都跟你沒關係就對了

把東西給我..總要把品名..穴號...數量給我吧
都不給我我怎麼包給你
在對的時間遇到不對的人....叫小三
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2013-4-16 09:48 AM|只看該作者
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我知道妳是為我好~
但每次公司裡其他的爛人都不接電話~
我又是總機之一~
不接電話的話~
電話會一直響不停~
那些爛人都只會擺爛~
大家都在比差的~
我也認同妳說的~
在這公司沒啥前途~
只是希望我們兩可以找到好的工作囉~
在這公司裡~
像妳這樣的好主管真的不好當吼~
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發表於 2013-4-21 10:09 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 b876406 於 2013-4-21 10:13 PM 編輯

給惡老闆+x嘴吐不出象牙的總經理
不是不報,時候未到
還以為自己對員工多好
真是噁心
只會背後說別人壞話
還好離開那人間煉獄了
爛公司

不過兩個前同事A和B
只能說我仍然不解你們竟然還待的下去
夏天沒冷氣吹、請假用特休也不行請,要看老闆臉色,只能請病假、中午強迫吃素,下午公司禁止葷食.....
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發表於 2013-4-22 04:26 AM|只看該作者
工作、課業、家庭,最近被壓的喘不過氣來了,尤其是這爛到不行的美商公司!!要移交了,一堆事情拖拖拖!!!薪資不能在移交後完全付清,把輪班獎金跟年終給新公司再請新公司發是哪招??又不一定大家都會做到明年一月拿年終,當大家是笨蛋呀??幹!!
每個人都有他的計劃,一拖再拖是什麼意思??是等到公司移到大陸去就告不到你了是嗎??幹!!
真的是有夠廢物的,長官一個一個都在打官槍,以為大家聽不出來呀??好像大家為了錢都要忍氣吞聲一樣!!
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ichib 該用戶已被刪除
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發表於 2013-4-25 05:13 PM|只看該作者
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給白目副總:

拜託你是這個案子的主要處理人,我發任何文件以前先給你檢查是天經地義的事
今天我知道在金額明細上是我出錯了,我已說我會修改
但你老大不爽地說你很忙為何為何還要這樣麻煩你看
你根本一點就不忙好嗎!!!!況且之前也是你說要先給你過目後才能發給客戶的
你給的資料從來都不齊全我每次都要一個一個自己找
我現在都已經幫你把資料整理好了,你連檢查都不肯
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chujulee 該用戶已被刪除
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發表於 2013-4-26 08:17 AM|只看該作者
給心地善良卻怕事愛閃責任沒肩膀想等退休的主管
在你下面做事,好處是沒人管,壞處是沒昇遷或加薪機會
每天看主管上班真的無法理解到底在忙啥。開會有資工幫你開,技術問題有資工幫你解決。
跨部門溝通還有你老闆幫你解決,人事管理又採責任制,不打卡。雖然你是個腰桿子很軟的老闆,
逢人必打招呼,語閉總是 請,謝謝,對不起。   
...
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發表於 2013-4-26 04:46 PM|只看該作者
請新來的倉管自己注意一點

你的態度是決定別人要不要教你

你打單慢..所以我教..我示範

我當初學打單還沒像你這樣

如果你覺得我沒資格教你

而不想鳥我
那我沒意見
我只做到這越30日

換算..我只有2天要再來公司
你可以繼續你那種態度
我不想管也不想理
反正..你用這種方式我想你也只要累死你自己
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馬馬虎虎

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發表於 2013-4-29 12:41 PM|只看該作者
我是一間大公司的子公司的外派營業經理,子公司上有總經理,下有同等級的各部門經理,這是一家老公司,經營有一定的困境,但困境並不是外在市場,困境在於內部管理影響外在營業,近來市場需求不是很好,內部也有在改善管理,但是生意並不是你說好就好的事,那是需要時間的,為什麼我總覺得大家都把箭頭指向我呢?我又不是神,我的薪資沒有別人高,我的職位也沒比別人高,為什麼所有方向要我去訂定呢?總經理是誰啊?很奇怪的一家公司制度,不知道有沒有得救,但我知道救起來我可以繼續工作,救不起來是我沒有工作,很奇怪喔。哈哈哈哈...
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發表於 2013-5-3 07:18 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
給我公司的無能課長
你就是因為無能
所以去年的人事升遷輸給了你的下屬
你不覺得可恥嗎
下屬變成你的上司
我14年前進公司你就是課長
14年後你的下屬升上了副部長
你還是在原地踏步
凡事優柔寡斷不說
又不聽別人的意見
自以為官大學問大
等到出了問題又要叫下屬幫忙想辦法解決
沒有真材實料就別在哪邊瞎指揮
...
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